2025: První ročník akademie TalentHUB 15+

Půlroční maraton pro komplexní rozvoj potenciálu mladých talentů

První ročník akademie TalentHUB 15+ odstartoval v lednu 2025, kdy byli po poradě s kariérovými poradci, učiteli i na základě důkladného rozboru osobnostních profilů vybráni mezi TOP 15 talentů Královéhradeckého kraje: 

  • Antonín Kotvalt - mentoruje Yoda Mentorship Programme
  • Ondřej Adamec - mentoruje Dušan Bednařík, UHK/ Yoda Mentorship Programme
  • Eliška Neumannová - mentoruje Patrik Čermák, MŠMT
  • Daniel Mečíř - mentoruje Bohuslav Bušov, VUT
  • Michal Kuba - mentoruje Patrik Čermák, MŠMT
  • Petr Jirásek - mentoruje Eliška Cejnarová, FaF, UK
  • Adéla Bělobrádková - mentoruje Alice Klouzková, TUL
  • Klára Dostálová - mentoruje Yoda Mentorship Programme
  • Ondřej Lipovský - mentoruje Rado Vejchoda, CIRI
  • Evas Hrnčířová - mentoruje Karel Vaniš, Bayer
  • Ondřej Březina - mentoruje Yoda Mentorship Programme
  • Monika Vognarová - mentoruje Yoda Mentorship Programme
  • Petr Podolský - mentoruje Josef Lochman, CIRI
  • Markéta Klecarová - mentoruje Veronika Tupá, ČT
  • Lukáš Karas

Uvedení mentoři byli talentům přiděleni nejen na základě jejich kariérních předpokladů, ale také po zvážení individuálních cílů, o něž talenti v Akademii usilují.

Nedílnou součástí Akademie jsou i tito experti:

  • Jan Školník - broumovský hybatel a podnikatel, který ​stojí za propojením TalentHUBu s ​odbornými aktivitami Centra pro rozvoj ​charakteru, včetně soustředění v ​Broumovském klášteře. 
  • Jan Hábl - profesor pedagogiky, expert na Komenského a autor knih o rozvoji osobnosti se specializací na morální ​výchovu. 
  • Lukáš Suchý - ředitel vzdělávací společnosti WSU vzdělávání s.r.o., který se v TalentHUBu zaměřuje na mezitalentovou spolupráci prostřednictvím intenzivních workshopů. 
  • Marian Jelínek - mentální kouč, pedagog a odborník na psychologii výkonu, jehož doménou je v TalentHUBu vítězná mentalita, tedy umění vnitřní motivace talentů po vzoru TOP lidí  ve svém oboru.
  • Bohuslav Bušov - docent z Ústavu výkonové elektrotechniky a elektroniky na VUT v Brně, který propaguje, vyučuje a zavádí do firem metodiku TRIZ - Tvorba a řešení inovačních zadání, která učí, jak z problémů dělat řešitelné úlohy. 

Pevné základy TalentHUBu pak zajišťují:

  • Rado Vejchoda - stojí za myšlenkou, návrhem a realizací TalentHUBu. Je zodpovědný za systémový chod celé akademie, navržených aktivit i strategických partnerů. Společně s Dominikem vede první kontakt se zájemci, zatímco s týmem RIS3 developerů pak spolupracuje s firmami a výzkumnými organizacemi.
  • Dominik Žitný - věnuje se spolupráci se školami a individuálnímu přístupu k talentům. Jeho role je výběr talentů do TalentHUBu, a to za pomoci vstupních rozhovorů + testování silných stránek. 
  • Zuzana - je klíčovou ženou ve strategickém partnerství mezi TalentHUBem a Yoda Mentorship Programme (YMP). Právě tým YMP je koordinátorem základní fáze matchmakingu talentů s vhodnými mentory.
  • Michal Bureš - zosobňuje unikátní typ středoškolského pedagoga, neboť na SPŠ v Novém Městě nad Metují vyučuje interaktivní formou technické obory a je pro nás velmi respektovaným lokálním scoutem pro TalentHUB i další aktivity.
  • Matouš a Barbora - členové Mensy a čerství VŠ studenti (Univerzita Karlova & ČVUT) jsou lokálními poradci TalentHUBu pro oblast komunikace s Generací Z.

Akademie má 6 klíčových fází: 

1. KONCETRACE NA SILNÉ SCHOPNOSTI JEDNOTLIVCŮ - leden 2025

„Vítězové se rodí z disciplíny a odhodlání každý den.“ – Sir Alex Ferguson

Cílem základní fáze TalentHUBU je pomáhat královéhradeckým nadaným studentům rozvíjet nejen jejich potenciál ve vybraném zájmu a zaměření, ale také charakter a občanskou zodpovědnost. Program nabízí desítky inspirativních mentorů ve spolupráci s Yoda Mentorship Programme, kteří podpoří talenty v jejich osobním i profesním růstu. Časová náročnost, kterou každý talent může očekávat, je on-line setkávání se svým mentorem 1x za 14 dní dle dohody. V červnu 2025 proběhne zhodnocení dosažení cíle mentora a talentu.

2. BUDOVÁNÍ HODNOT VE VZTAHU KE KOMUNITĚ I TÝMU - 17.-19. ledna 2025, Broumovský Klášter

„ ..nebude-li bystrá mysl zaměstnána věcmi užitečnými, zaměstná se sama neužitečnými." - J. A. Komenský

V klášteře Broumov se talenti zúčastní pod taktovkou prof. Jana Hábla a jeho týmu společného třídenního soustředění, během něhož je čeká řada přednášek, diskusí a praktických aktivit zaměřených na rozvoj osobního i týmového charakteru. Program zahrnuje jak teoretické bloky, tak i praktická cvičení, jež podporují kritické myšlení, kreativitu a schopnost reflektovat vlastní zkušenosti. Účastníci budou mít také příležitost pracovat na vlastních úkolech a esejích, které budou prezentovat a diskutovat v rámci skupiny.

Viz: Akademie TalentHUB pro TOP15 nadaných studentů odstartovala - Platforma investic, rozvoje a inovací Královéhradeckého kraje

3. PODPORA MEZITALENTOVÉ SPOLUPRÁCE - 22. únor + 1. březen 2025, Luční Penzion - Česká Skalice

  „Talent vyhrává hry, ale spolupráce a inteligence šampionáty." - Michael Jordan

Talenti zažijí intenzivní výrobní workshop podněcující mezitalentovou spolupráci s důrazem na kreativitu, kritické myšlení, podnikavost a zručnost. V úvodní fázi budou - rozděleni do dvou skupin - pracovat na projektech v truhlárně a následně se budou věnovat reflexi své práce a základům leadershipu. Pod vedením zkušených lektorů se naučí základní dovednosti i principy efektivní spolupráce, a zároveň budou sledováni trenérem manažerských dovedností, který jim poskytne zpětnou cennou zpětnou vazbu na jejich týmovou dynamiku, kterou lze využít v osobním i profesním životě. 

 Viz: (1) Plus inovace - Ve volném čase a nad rámec běžných povinností... | Facebook

4. VÍTĚZNÁ MENTALITA A CHUŤ RŮST (NEJEN) V TÝMOVÉ SPOLUPRÁCI - 25. duben 2025, Zámek Nové Město nad Metují

  „Mentalita vítězů je vytvořena z každodenního úsilí a neústupnosti.“ – Vince Lombardi

15 vybraných talentů se na zámku v Novém Městě nad Metují v rámci expozice regionálního pokroku NOVO EXPO +inovace 2025 pod taktovkou TOP psychologa a kouče dr. Mariana Jelínka zaměří na mentalitu vítězů po vzoru vrcholových sportovců.

Viz: NOVO EXPO +inovace 2025 - Platforma investic, rozvoje a inovací Královéhradeckého kraje

5. ASPIRACE K VLASTNÍMU PROJEKTU, PODNIKÁNÍ NEBO UPLATNĚNÍ - 30. květen 2025 + společná neformální večeře, střecha ekoškoly ZŠ Úprkova Hradec Králové

„Aspirace je prvním krokem k dosažení velkoleposti.“ – Oprah Winfrey

Talenti projdou jednodenním informativně motivačním seznámením s metodikou tvorby a řešení inovačních až invenčních zadání – TRIZ s doc. Bohuslavem Bušovem. Cílem setkání není osvojit si metodiku TRIZ, ale poskytnout informace a motivovat účastníky k dalšímu poznání metodiky pro podporu tvůrčí práce.

6. AKCELERACE MLADÝCH TALENTŮ 15+ V REGIONU I MIMO NĚJ - červen 2025, Královéhradecký kraj

„Akcelerace je nástroj pro dosažení neuvěřitelných výsledků ve zlomku času.“ – Elon Musk

Nedílnou součástí Akademie je i propojení talentů s již konkrétními projekty výzkumných organizací ve spolupráci s Amavet, zprostředkování stáží ve firmách, příprava pitch-decků a business plánů k vlastnímu podnikání, účast ve znalostních soutěžích nebo pomoc s výběrem vhodné univerzity a oboru. 

7. SPOLEČNÉ ZAKONČENÍ BĚHU 2025 - červen 2025

Tady cesta nekončí, ale naopak teprve začíná. Existuje řada dalších proměnných pro akceleraci kariéry i osobního růstu, ale znalost silných stránek, jejich využití v disciplinovaném následování cíle a umění dávat zpět jsou v TalentHUBu i mimo něj esencí k úspěchu. 

Fotogalerie

Přeskočit na hlavní navigaci